(H/F) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - Apprentissage

CREFOPubliée le 2 octobre 2026

Alternance

Entreprise: Crefo
Lieu: Bouvelinghem 62380
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Aux côtés de l'équipe éducative, vous participerez notamment à :

- accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;
- favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur participation à la vie collective ;
- proposer et accompagner des activités éducatives, sociales et de loisirs ;
- contribuer à créer un environnement rassurant et bienveillant ;
- observer les besoins des personnes accompagnées et transmettre les informations utiles à l'équipe ;
- participer au projet d'accompagnement de chaque personne accueillie ;
- contribuer à faire de chaque séjour un véritable temps de détente et de répit.

Nous recherchons avant tout une personne :

- intéressée par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ;
- bienveillante, patiente et à l'écoute ;
- capable de travailler en équipe ;
- dynamique et à l'aise dans la relation avec différents publics ;
- souhaitant s'investir dans une formation diplômante et dans un métier à forte dimension humaine.

Une première expérience dans le secteur social, médico-social, de l'animation ou de l'aide à la personne est appréciée mais n'est pas indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bouvelinghem 62380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience dans le secteur social, médico-social, de l'animation ou de l'aide à la personne est appréciée mais n'est pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).