Offres d'emploi › Hauts-de-France
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
- Entreprise
- Section Occupationnel Du Cat
- Lieu
- BREBIERES 62117
- Contrat
- CDD - 13 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
L'Association LA VIE ACTIVE
Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie.
La Vie Active gère 90 établissements, antennes et services établissements sociaux, médico-sociaux sur le Pas-de-Calais et l'Ile de France.
L'établissement :
La plateforme Établissement d'Accueil Médicalisé et Établissement d'Accueil Non Médicalisé regroupent un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé TSA, un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour. Elle accompagne des personnes en situation de handicap (TND, TSA, TDI, handicap psychique, etc.) dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie et le maintien de leurs compétences.
L'équipe pluridisciplinaire, composée de 14 professionnels, intervient de manière coordonnée sur les plans médical, paramédical et social.
Missions principales
En tant qu'AES / AMP, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez activement à l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne :
* Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements)
* Favoriser l'autonomie, le bien-être et l'estime de soi
* Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales, culturelles ou sportives
* Contribuer à l'inclusion sociale et au maintien des liens avec l'environnement extérieur
* Assurer un accompagnement individualisé en fonction des besoins et capacités
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
* Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe
* Prévenir les situations à risque et assurer la sécurité des personnes
Profil recherché
* Diplôme d'État AES ou AMP exigé
* Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne
* Capacité d'adaptation et gestion des situations complexes
* Discrétion professionnelle et respect du secret partagé
Compétences attendues
* Techniques d'accompagnement et de relation d'aide
* Capacités d'observation et d'analyse
* Organisation et gestion des priorités
* Communication écrite et orale
* Connaissance des publics en situation de handicap
Conditions
* Rémunération selon convention collective 66
* Horaires : journée / internat / week-end
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation : abondon@vieactive.asso.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 13 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : journée / internat / week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BREBIERES 62117 — « Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État AES ou AMP exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le secteur médico-social »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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