Offres d'emploi › Hauts-de-France
Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F
- Entreprise
- Ctre De Vie Et De Soins De Cayeux Sur Me
- Lieu
- CAYEUX SUR MER 80410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Le CPEA MAS accompagne 35 personnes en situation de polyhandicap :
- 18 enfants et adolescents polyhandicapés ;
- 17 adultes polyhandicapés.
Au sein d'un environnement à taille humaine, vous accompagnez des enfants, adolescents et adultes en situation de polyhandicap dans les actes de la vie quotidienne et contribuez à leur bien-être, à leur sécurité et au développement de leur autonomie.
Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, installation, confort)
- Assurer les soins d'accompagnement dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Observer l'évolution des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place et participer aux activités éducatives, de socialisation et d'éveil des résidents
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions de travail :
- CDI à temps plein
- Poste basé à Cayeux-sur-Mer (80)
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Prime Ségur et mesures Laforcade
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAYEUX SUR MER 80410 — « Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, installation, confort) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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