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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux

Gynécologue-(H/F)

HARRY HOPEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Vénissieux 69200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - Activité libérale possible sur site
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une maternité à taille humaine, au sein d'une équipe médicale expérimentée et dans un établissement en plein développement ?

Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé situé au sud de Lyon, un(e) Gynécologue-Obstétricien(ne) en CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Vous rejoindrez une maternité de type 1 réalisant environ 1 000 naissances par an, au sein d'une équipe composée de 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes, de pédiatres et de médecins anesthésistes présents sur site.

L'établissement porte un véritable projet de développement de son activité obstétricale, avec l'ambition d'atteindre 1 500 naissances par an.

Une activité variée et stimulante

L'activité salariée comprend notamment :

- Les gardes obstétricales
- Les consultations de suivi de grossesse
- Les échographies obstétricales et dépistages T1, T2 et T3
- Les consultations de gynécologie médicale et chirurgicale
- La colposcopie
- La préparation à la naissance et l'accompagnement des patientes

Vous évoluez au sein d'une organisation favorisant le travail en équipe, avec des staffs hebdomadaires d'obstétrique ouverts à l'ensemble des professionnels.

Une possibilité d'activité libérale sur place

Le poste présente également la possibilité de développer une activité gynécologique libérale complémentaire, avec installation de votre cabinet directement sur le site.

Vous pourrez notamment développer une activité chirurgicale autour de plusieurs spécialités :

- Chirurgie de la statique pelvienne
- Sénologie
- Incontinence urinaire
- Hystérectomie, myomectomie, annexectomie, kystectomie
- Endométriose

Vous bénéficiez d'un plateau technique complet, comprenant notamment un bloc opératoire, un secteur de chirurgie ambulatoire, de l'imagerie lourde et des RCP spécialisées.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Maternité de type 1 à taille humaine
- Environ 1 000 naissances/an
- Équipe de 7 gynécologues-obstétriciens
- Anesthésistes et pédiatres présents sur site
- Projet de développement vers 1 500 naissances/an
- Possibilité de combiner activité salariée et activité libérale
- Plateau technique complet
- Environnement de travail accessible, aux portes de Lyon

Rémunération attractive et évolutive selon le temps de travail.

À titre indicatif :

- 3 gardes + 3 jours de consultation / cycle de 4 semaines : 81 900 EUR brut/an
- 4 gardes + 4 jours de consultation : 109 200 EUR brut/an
- 5 gardes + 5 jours de consultation : 136 500 EUR brut/an
- 6 gardes + 6 jours de consultation : 163 800 EUR brut/an

Vous êtes Gynécologue-Obstétricien(ne), inscrit(e) à l'Ordre des médecins, et souhaitez vous investir dans un projet médical à long terme.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure permettant de développer une activité obstétricale tout en ayant la possibilité de construire ou développer une activité gynécologique libérale.

Votre expérience et vos projets professionnels seront étudiés afin de construire une organisation adaptée à votre activité.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - Activité libérale possible sur site
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVénissieux 69200
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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