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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Creusot

Gynecologue F/H

Groupe JTIPubliée il y a 3 h
CDD
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Creusot 71200
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gynécologue
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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Gynécologue (H/F) pour assurer un poste de remplacement au sein d'un établissement, situé dans le département 71 - Saône-et-Loire région Bourgogne-Franche-Comté à 40 min de Le Creusot, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreinte à définir Période : - 09/11 8H AU 13/11 8H - 26/11 8H AU 30/11 8H - 21/12/2026 8H AU 28/12/2026 8H L'établissement : - Service gynécologique - Nombre d'accouchements : 450/an - Nombre de gynécologues présents dans le service : 4 - Niveau de la maternité : 1B - Présence d'une néonatologie : non - Organisation des gardes : journée + astreinte Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au *n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DES gynécologie-Obstétrique - Inscription au conseil de l'Ordre des Medecins

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …Creusot, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreinte à définir Période : - 09/11 8H AU 13/11 8H - 26/11 8H AU 30/11 8H … »
Source : texte de l'annonce
LieuCreusot 71200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Organisation des gardes : journée + astreinte Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. »
  • « Titulaire du DES gynécologie-Obstétrique »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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