Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Creusot
Chef de projets - Assistant chargé d'affaire en électricité H/F
- Entreprise
- Soteb
- Lieu
- Creusot 71200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Dans le cadre du développement de SOTEB, nous recrutons un(e) Chef de projets- assistant chargé d'affaire en électrotechnique .Vous serez en charge de la gestion et du pilotage des projets d'installations HT/BT pour notre clientèle industrielle, en collaboration avec notre bureau d'études.
En lien direct avec le chargé d'affaires et en interaction régulière avec nos clients, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer aux réunions de lancement afin de définir le cahier des charges et les ressources humaines et techniques nécessaires ;
- Organiser et planifier le démarrage du projet.
- Animer et coordonner l'équipe projet.
- Réaliser les études HT/BT : schémas électriques, notes de calcul, dimensionnements, plans d'implantation, bilans de puissance, etc.
- Contribuer ou prendre en charge les études électrotechniques, les analyses fonctionnelles et les calculs d'installation .
- Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais et qualité .
- Participer à la gestion financière avec le chargé de clientèle : chiffrage, suivi budgétaire, aspects contractuels.
- Gérer la relation client tout au long du projet
Ce que vous apportez déjà :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique (électrotechnique, automatisme.), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un installateur.
Vous maîtrisez les principaux outils de CAO/DAO et de dimensionnement (See Electrical, AutoCAD, Microstation, Caneco, Trace Elec).
Vous savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs et possédez un solide esprit d'équipe, ainsi qu'une personnalité dynamique.
Ce qui vous permettra de réussir à ce poste :
Vos qualités organisationnelles, votre rigueur technique et votre réactivité sont reconnues.
Vous êtes une personne curieuse, impliquée, dotée d'un bon sens relationnel et d'un réel esprit d'initiative.
Conditions de travail :
Contrat CDI, 39 heures par semaine avec RTT
Poste basé à notre agence du Creusot (71)
Rémunération composée d'un fixe attractif et d'avantages : Primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuelle et prévoyance.
Innovation, passion, ambition : rejoignez notre groupe dès aujourd'hui et construisons ensemble les projets de demain.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Creusot 71200 — « Rémunération composée d'un fixe attractif et d'avantages : Primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuelle et prévoyance. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « …Électrique (électrotechnique, automatisme.), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Organiser et planifier le démarrage du projet. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique (électrotechnique, automatisme.), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un installateur. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Primes de déplacement · paniers repas · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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