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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Creusot

Pilote d'équipe H/F

BOURGOGNE SERVICES ELECTRONIQUEPubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Creusot 71200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos tâches, au quotidien sont les suivantes :

Niveau 1 :

- Faire respecter le règlement intérieur, le cas échéant, constater et consigner les manquements

- Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production

- Optimiser les ressources en fonction des priorités

- Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité.

- Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes

Niveau 2 :

- Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe

- Participer à la sélection des candidats lors des recrutements

- Piloter l'intégration des nouveaux arrivants

- Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation

- Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de productivité

- Recenser les besoins en termes de formation, outillages, matériels

- Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)

Profil :

- Formation BAC + 2 souhaitée, dans les métiers techniques

- Expérience minimum 2 ans en pilotage d'équipe

- Ou formation BAC avec expérience significative

- Connaissances en électronique souhaitées

- Management d'équipe

Savoir-faire et savoir-être :

- Esprit d'équipe

- Leadership

- Sens de l'écoute

- Bon relationnel

- Pédagogue

Contrat et avantages :

- Type de contrat : CDI

- Convention collective nationale de la métallurgie

- Travail en horaires postés

- Rémunération : selon le profil

- Titres restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé incluant une pause déjeuner avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 4,50 € / titre

- Régime de prévoyance collectif pour les garanties remboursements complémentaires frais de santé, décès & invalidité.

- Accords de participation et d'intéressement, avec Plan Epargne Entreprise (PEE) permettant le placement sur des fonds (blocage 5 ans)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCreusot 71200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience minimum 2 ans en pilotage d'équipe »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ou formation BAC avec expérience significative »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation BAC + 2 souhaitée, dans les métiers techniques »
  • « Connaissances en électronique souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · intéressement · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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