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GRUTIER EXPÉRIMENTÉ (H/F)
Adwork's Saint Nazaire recrute : GRUTIER EXPÉRIMENTÉ (H/F) à Saint-Nazaire (44), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CET, IMF, ICP. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Adwork's Saint NazairePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adwork's Saint Nazaire
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CET, IMF, ICP
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Adwork's de Saint-Nazaire recherche pour l'un de ses clients un GRUTIER EXPÉRIMENTÉ (H/F).
Vos missions :
Conduire et manoeuvrer une grue sur différents chantiers.
Réaliser des opérations de levage, de déplacement et de positionnement de charges.
Contrôler l'état et le bon fonctionnement de l'engin avant utilisation.
Assurer les contrôles courants et signaler les éventuelles anomalies.
Participer aux opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité.
Communiquer avec les équipes au sol pour assurer le bon déroulement des manoeuvres.
Respecter les procédures de sécurité et les consignes du chef de chantier.
Profil recherché :
Nous recherchons un grutier expérimenté (H/F), autonome, rigoureux et attentif aux règles de sécurité.
Vous justifiez d'une expérience en conduite de grue et maîtrisez les opérations de levage et de manutention.
Vous possédez impérativement le CACES adapté au type de grue utilisé, en cours de validité.
Vous êtes capable de manoeuvrer avec précision, d'évaluer les risques liés aux opérations de levage et de travailler en coordination avec les équipes au sol.
Sérieux, ponctuel et vigilant, vous savez vous adapter aux contraintes du chantier.
Informations complémentaires :
Lieu de mission : Selon les chantiers du client
Rémunération : Selon profil et expérience
Contrat : Prise de poste selon les besoins du client, mission renouvelable si concluante.
Horaires : Selon les contraintes du chantier.
Le travail en intérim chez Adwork's Saint-Nazaire, c'est :
+10 % d'indemnités de fin de mission (IFM).
+10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP).
La possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET), avec une majoration supplémentaire de 5 % selon les conditions applicables.
L'accès au FASTT pour bénéficier d'aides au logement, au crédit, à la garde d'enfants et à la formation.
Un dispositif de parrainage pouvant permettre de gagner jusqu'à 120 EUR par mois, sous conditions.
Vous êtes grutier expérimenté et possédez le CACES requis ? Transmettez-nous votre candidature !
Profil recherché :
Nous recherchons un grutier expérimenté (H/F), justifiant d'une expérience significative en conduite de grue sur chantier.
Vous maîtrisez les opérations de levage, de déplacement et de positionnement de charges, et savez manoeuvrer votre engin avec précision et autonomie.
Vous possédez impérativement le CACES adapté au type de grue utilisé, en cours de validité.
Autonome, rigoureux et vigilant, vous êtes capable d'effectuer les contrôles de votre engin, de communiquer efficacement avec les équipes au sol et de respecter les consignes de sécurité.
Sérieux, ponctuel et réactif, vous savez vous adapter aux contraintes du chantier.
Une expérience confirmée en conduite de grue est indispensable.
Vos missions :
Conduire et manoeuvrer une grue sur différents chantiers.
Réaliser des opérations de levage, de déplacement et de positionnement de charges.
Contrôler l'état et le bon fonctionnement de l'engin avant utilisation.
Assurer les contrôles courants et signaler les éventuelles anomalies.
Participer aux opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité.
Communiquer avec les équipes au sol pour assurer le bon déroulement des manoeuvres.
Respecter les procédures de sécurité et les consignes du chef de chantier.
Profil recherché :
Nous recherchons un grutier expérimenté (H/F), autonome, rigoureux et attentif aux règles de sécurité.
Vous justifiez d'une expérience en conduite de grue et maîtrisez les opérations de levage et de manutention.
Vous possédez impérativement le CACES adapté au type de grue utilisé, en cours de validité.
Vous êtes capable de manoeuvrer avec précision, d'évaluer les risques liés aux opérations de levage et de travailler en coordination avec les équipes au sol.
Sérieux, ponctuel et vigilant, vous savez vous adapter aux contraintes du chantier.
Informations complémentaires :
Lieu de mission : Selon les chantiers du client
Rémunération : Selon profil et expérience
Contrat : Prise de poste selon les besoins du client, mission renouvelable si concluante.
Horaires : Selon les contraintes du chantier.
Le travail en intérim chez Adwork's Saint-Nazaire, c'est :
+10 % d'indemnités de fin de mission (IFM).
+10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP).
La possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET), avec une majoration supplémentaire de 5 % selon les conditions applicables.
L'accès au FASTT pour bénéficier d'aides au logement, au crédit, à la garde d'enfants et à la formation.
Un dispositif de parrainage pouvant permettre de gagner jusqu'à 120 EUR par mois, sous conditions.
Vous êtes grutier expérimenté et possédez le CACES requis ? Transmettez-nous votre candidature !
Profil recherché :
Nous recherchons un grutier expérimenté (H/F), justifiant d'une expérience significative en conduite de grue sur chantier.
Vous maîtrisez les opérations de levage, de déplacement et de positionnement de charges, et savez manoeuvrer votre engin avec précision et autonomie.
Vous possédez impérativement le CACES adapté au type de grue utilisé, en cours de validité.
Autonome, rigoureux et vigilant, vous êtes capable d'effectuer les contrôles de votre engin, de communiquer efficacement avec les équipes au sol et de respecter les consignes de sécurité.
Sérieux, ponctuel et réactif, vous savez vous adapter aux contraintes du chantier.
Une expérience confirmée en conduite de grue est indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CET, IMF, ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 — « Réaliser des opérations de levage, de déplacement et de positionnement de charges. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat : Prise de poste selon les besoins du client, mission renouvelable si concluante. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de grutier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement le CACES adapté au type de grue utilisé, en cours de validité. »
- « Vous êtes grutier expérimenté et possédez le CACES requis ? »
- « Vous possédez impérativement le CACES adapté au type de grue utilisé, en cours de validité. »
- « Une expérience confirmée en conduite de grue est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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