Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

GR-BSLI-SPN-PLOMBIER H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Garde républicainePubliée le 28 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Garde républicaine — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Entretenir les installations techniques de plomberie et de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé ;
- Mise en œuvre de toutes les mesures conservatoires nécessaires à assurer la sécurité des biens et des personnes ;
- Préparation des chantiers (estimation des débits de fourniture, prise de côte) ;
- Installations d’échafaudages avec toutes les mesures de sécurité nécessaires aux protections des personnes (utilisateurs et agents) ;
- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé ;
- Information aux usagers et dépôts des avis de passage aux correspondants immobiliers des unités ;
- Rédaction des fiches d’intervention, en prenant en compte les fournitures et le temps passé ;
- Réaliser des travaux neufs ;
- Réaliser des interventions techniques (maintenance préventive, curative et correctionnelle) dans différents domaines :
- Réparations sur cuivre, multicouches, per avec utilisation de soudure, brasure, et de pinces à sertir ;
- Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave linge, etc...) ;
- Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Participer à l'installation des manifestations ;
- Assurer le nettoyage de votre chantier ;
- Assurer la maintenance du matériel et de l'outillage ;
- Participer à la vie des sections ;
- Apporter un renfort aux techniciens d’autres corps de métiers le cas échéant, et aux camarades du même corps d’état, d’autres sections ;
- Participer aux réunions d’information de coordination relevant de la section
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La mission du service est l’entretien et la gestion des logements (2516), hébergements (357) et bureaux (190) des 17 casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d’un appartement.
• Composition et effectifs du service
La section Paris nord est composée d’un chef de section, d’un assistant du chef de section et de 28 personnels (au TEA, fonctionnaires N3T, GAV et contractuels). Les casernes de la Banque, Nouvelle-France, Penthièvre, Vérines ainsi que les quartiers des Célestins et de Schomberg relèvent de la section Paris nord pour leur entretien. Le titulaire du poste est employable néanmoins selon l’émondage des fiches de travaux dans sa section, et pour une autre section (section Paris Sud, et section Nanterre).
• Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint ;
Chef de la division de l’appui opérationnel et adjoint;
Chef d’état-major ;
Général, commandant de la GR
• Liaisons fonctionnelles
sections techniques et groupe magasin – correspondants immobiliers locaux – bailleurs – section personnel officier et sous-officier – section commandement des régiments

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise : requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique : à acquérir
- Lecture de plan, de schéma
Niveau maîtrise : requis
- Réparations sur cuivre, multicouches, per avec utilisation de soudure et de pinces à sertir
Niveau maîtrise : requis
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise : requis
- Savoir analyser
Niveau pratique : requis
-Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise : requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
Niveau pratique : requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise : requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise : requis
Vos perspectives
- Préparation à divers concours de la fonction publique ;
- Formations liées à l’emploi ;
- Valorisation de l’expérience.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
- Diplôme : BAC pro ou CAP/BEP plomberie- installateur sanitaire et thermique;
- Niveau d’expérience minimum : 2 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 août 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste est employable néanmoins selon l’émondage des fiches de travaux dans sa section, et pour une autre section (section Paris Sud, et section Nanterre). »
  • « Niveau maîtrise : requis »
  • « Niveau maîtrise : requis »
  • « Niveau maîtrise : requis »
  • « Niveau maîtrise : requis »
  • « Niveau pratique : requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Offres similaires en Île-de-France