Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)
Appel MedicalPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Notre-Dame-de-Bondeville 76960
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
Notre client est une maison d'accueil située à NOTRE DAME DE BONDEVILLE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement offrant stabilité, perspectives d'évolution et valorisant de fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Souhaitez-vous contribuer aux tâches essentielles d'Infirmier-ère (F/H) au sein d'une MAS ?
Vous assurez l'accompagnement global des résident-e-s au sein d'un établissement médico-social, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire
- Vous coordonnez la prise en charge des résident-e-s avec les professionnel-le-s intervenant au sein de l'établissement
- Vous participez aux réunions de suivi et élaborez des projets de soins individualisés adaptés aux besoins identifiés
- Vous administrez les traitements prescrits et réalisez les soins quotidiens conformément aux protocoles en vigueur
- Vous écoutez les résident-e-s et leurs proches afin de répondre attentivement à leurs besoins et attentes
- Vous contribuez à instaurer une atmosphère chaleureuse par l'organisation d'activités et d'initiatives conviviales
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 16.5 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
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- Vous coordonnez la prise en charge des résident-e-s avec les professionnel-le-s intervenant au sein de l'établissement
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- Vous administrez les traitements prescrits et réalisez les soins quotidiens conformément aux protocoles en vigueur
- Vous écoutez les résident-e-s et leurs proches afin de répondre attentivement à leurs besoins et attentes
- Vous contribuez à instaurer une atmosphère chaleureuse par l'organisation d'activités et d'initiatives conviviales
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 16.5 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 16.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Notre-Dame-de-Bondeville 76960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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