Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Gouvernant(e) H/F - Nemea Appart'hotel

Nemea Appart'hotelPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Nemea Appart'hotel
Lieu: Lyon 3e Arrondissement 69003
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2166.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Votre mission principale est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et des espaces communs de notre Nemea Appart'Hotel Lyon So Cloud (81 chambres ou T2), et pour cela, vos tâches sont multiples et variées :

- Vous encadrez le travail des agents de ménage: établissement du planning de travail dans les étages, contrôle de l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérification du bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques.

- Vous êtes responsable de la gestion des stocks des mini-bars et des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages, vous en assurez également l'inventaire.

- Vous supervisez la mise en place du petit-déjeuner, veillez au respect des normes d'hygiène (HACCP), gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs.

- Vous rendez compte de l'activité du personnel des étages au responsable de résidence.

- Vous êtes en charge du recrutement et de la formation du personnel des étages.Vous êtes organisé(e), exigeant(e) mais diplomate, vous savez faire travailler les personnels des étages dans la bonne humeur et l'efficacité. Votre sens des responsabilités, du service client et de la perfection sont de vrais atouts pour ce poste.
Vous aimez votre métier : c'est un métier exigeant, à tâches multiples qui nécessite un sens aïgu des responsabilités et une implication personnelle importante.

Idéalement vous êtes issu d'une formation type BTS hôtellerie-restauration ou Bac technologique hôtellerie. Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire.

Poste en CDI 35 heures.

13ème mois. Prime variable negociable selon profil

Travail possible le week-end.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2166.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Travail possible le week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 3e Arrondissement 69003 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement vous êtes issu d'une formation type BTS hôtellerie-restauration ou Bac technologique hôtellerie. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime variable

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.