Offres d'emploi › Île-de-France
Gestionnaire Travaux (F/H)
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM — Paris (75) recrute : Gestionnaire Travaux (F/H), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 29 octobre 2026.
Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
Participer à la programmation des opérations de travaux (entretien lourd, mises aux normes, travaux structurants) en veillant au respect des délais et à la bonne consommation des crédits
Assurer le suivi des chantiers (coordination des intervenants, suivi de l’avancement, reporting)
Évaluer et chiffrer les opérations en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires
Gérer les devis, bons de commande et participer à la réception des travaux
Assurer le respect des normes en matière de sécurité, d’accessibilité et de réglementation des établissements recevant du public
Accompagner les services dans les procédures de contrôle technique et de sécurité
Profil recherché :
Connaissances :
• Connaissances solides en techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, corps d’état techniques)
• Capacité à suivre un chantier et à coordonner différents intervenants
• Capacité à chiffrer et analyser des opérations de travaux
• Connaissance des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, ERP)
• Connaissance du cadre de la commande publique appréciée
Savoir-faire :
Analyser un contexte, une problématique
Expertiser
Conseiller
Animer un réseau
Conduire un projet, une démarche
Savoir-être :
Être persévérant
Sens de l’analyse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Formation dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle…)
Expérience souhaitée d’au moins 2 ans en conduite ou suivi de travaux
L'employeur :
La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l’objet d’une décision de justice. Elle agit pour protéger, éduquer et favoriser leur insertion.
La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer
Descriptif du service
Au sein de cette organisation, la direction de l’évaluation, de la programmation, des affaires financières, de l’immobilier et de l’informatique (DEPAFI) assure le pilotage des moyens, notamment en matière immobilière.
Elle intervient sur un parc immobilier composé de bureaux, d’ateliers et de structures éducatives, dont la plupart accueillent des mineurs ; certaines en placement judiciaire (ERP 5ème catégorie avec locaux à sommeil)
Au sein du pôle immobilier, vous participez à gestion et au suivi des opérations de travaux pour le compte de la direction interrégionale.
Votre hiérarchie
N+1 : chef de pôle immobilier
N+2 :DEPAFI
Vos interlocuteurs métiers
Les agents et les cadres de votre périmètre de gestion, les gestionnaires et cadres de la DRH, la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (administration centrale), le service liaison rémunération de la DDFIP de rattachement
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle…) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du cadre de la commande publique appréciée »
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
- « Expérience souhaitée d’au moins 2 ans en conduite ou suivi de travaux »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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