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GESTIONNAIRE TRAFIC H/F
ARTUS INTERIM CHÂTEAU DU LOIR recrute : GESTIONNAIRE TRAFIC H/F à Bessé-sur-Braye (72), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - voir annonce. Offre publiée le 26 octobre 2026.
ARTUS INTERIM CHÂTEAU DU LOIRPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Artus Interim Château Du Loir
- Lieu
- Bessé-sur-Braye 72310
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - voir annonce
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un pour une entreprise sur le secteur de Bessé sur Braye.
Vos missions principales sont : Accueil et orientation des chauffeurs et fournisseurs, gestion des accès et de la circulation sur chantier, contrôle du respect du plan de circulation, assistance aux manoeuvres et aux livraisons, surveillance de la propreté des voiries et des accès.
Horaires : en journée
Salaire : Entre 12.31EUR et 14EUR brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement: après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Sens des responsabilités, organisation et autonomie. Respect strict des règles de sécurité. Bon relationnel et aptitude à travailler sur le terrain. Expérience souhaitée dans l'environnement BTP ou logistique chantier.
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un pour une entreprise sur le secteur de Bessé sur Braye.
Vos missions principales sont : Accueil et orientation des chauffeurs et fournisseurs, gestion des accès et de la circulation sur chantier, contrôle du respect du plan de circulation, assistance aux manoeuvres et aux livraisons, surveillance de la propreté des voiries et des accès.
Horaires : en journée
Salaire : Entre 12.31EUR et 14EUR brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement: après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Sens des responsabilités, organisation et autonomie. Respect strict des règles de sécurité. Bon relationnel et aptitude à travailler sur le terrain. Expérience souhaitée dans l'environnement BTP ou logistique chantier.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - voir annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bessé-sur-Braye 72310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans l'environnement BTP ou logistique chantier. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).