Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Gestionnaire technique (H/F)
Offre d'emploi : Gestionnaire technique (H/F) à STRASBOURG (67), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - sur 13 mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Lieu
- STRASBOURG 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - sur 13 mois
- Expérience
- 3 An(s) - 3 à 5 ans
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste
Intégré(e) à la Direction des Services Généraux, vous veillez au bon fonctionnement des installations et garantissez la réalisation des opérations nécessaires à leur maintenance et à leur conformité sur l'ensemble de nos sites.
Missions principales
En tant que Gestionnaire Technique, vos responsabilités s'articulent notamment autour des axes suivants :
- Suivi et pilotage des installations
o Assurer le suivi des équipements et des installations à l'aide des outils dédiés.
o Mettre à jour les bases documentaires et les indicateurs de performance.
- Maintenance et conformité
o Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
o Organiser et suivre les contrôles réglementaires.
o Veiller au respect des normes et à la conformité des installations sur les différents sites.
- Gestion des prestataires et des contrats
o Piloter les prestataires externes et s'assurer de la qualité des interventions réalisées.
o Participer à la gestion et au renouvellement des contrats de maintenance.
o Contribuer aux revues fournisseurs et à l'évaluation de leurs performances.
- Gestion administrative et budgétaire
o Enregistrer, suivre et clôturer les demandes d'intervention.
o Établir et suivre les commandes liées à l'activité technique.
o Contrôler les devis, factures et budgets rattachés à votre périmètre.
- Amélioration continue et support aux sites
o Participer aux projets d'amélioration continue des infrastructures et des équipements.
o Accompagner les sites sur les sujets de sécurité, de conformité réglementaire et d'environnement.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique, maintenance, bâtiment ou gestion des infrastructures.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Connaissance d'un outil de GMAO appréciée.
- Connaissances des réglementations techniques applicables aux bâtiments et installations.
- Anglais professionnel apprécié.
Qualités personnelles
- Sens aigu de l'organisation et grande rigueur.
- Autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Excellent relationnel et sens du service client interne.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions et à améliorer l'existant.
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - 3 à 5 ans — « Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique, maintenance, bâtiment ou gestion des infrastructures. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance d'un outil de GMAO appréciée. »
- « Anglais professionnel apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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