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Assistant-e administratif-ve (H/F)

UNIVERSITE DE STRASBOURG recrute : Assistant-e administratif-ve (H/F) à STRASBOURG (67), CDD - 8 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UNIVERSITE DE STRASBOURGPubliée il y a 14 h
CDD
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

Affectation : Faculté des Sciences du Sport (F3S - STAPS)
Démarrage à compter du 07/01/2027 jusqu'au 31/08/2027
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction exercée: Assistant-e administratif-ve au service de développement des formations professionnelles (Alternance, ingénierie, partenariats, Alumni)

Missions
L'assistant.e administratif.ive assure la gestion administrative et le suivi des diplômes en alternance. Il/elle participe à la gestion logistique des évènements organisés par le service et contribue aux actions de partenariat destinées à développer les formations professionnelles.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre de la stratégie de la Faculté en matière d'apprentissage et de développement des relations partenariales avec le monde socio-économique.

Activités principales
>> Gestion administrative des diplômes en alternance
Suivi administratif et outils de gestion :
- Tenir à jour les tableaux de bord (suivi des alternant-es) et la plateforme de gestion dédiée au CFAU (Studéa).

Gestion des plannings et de la logistique d'enseignement :
- Élaborer et actualiser l'emploi du temps du Master Wellness Management et soutenir sa programmation,
- Soutenir la mise en place de l'emploi du temps du master Marketing du sport 2ème année,
- Organiser les déplacements des intervenant-es extérieur-es (réservations des hôtels, ordres de mission, bons de commande, suivi des remboursements) et assurer ponctuellement leur accueil.

Évaluation et accompagnement :
- Administrer, suivre et relancer les évaluations des enseignements réalisées par les étudiant-es,
- Assurer la mise en oeuvre des aménagements pour les étudiants bénéficiant du dispositif « Mission Handicap ».

Campagne de recrutement (Mon Master) :
- Établir les plannings et ordres de passage des entretiens de sélection,
- Préparer et transmettre les dossiers de candidature (CV) aux responsables de diplôme,
- Assurer la logistique d'accueil des candidat-es (signalétique, préparation des salles).

>> Soutien logistique à l'organisation d'événements (forum, conférences, sorties pédagogiques)
- Co-piloter l'organisation du forum de l'alternance en lien étroit avec la responsable du service,
- Contribuer à la préparation logistique et opérationnelle des manifestations, conférences ou sorties pédagogiques portées par le service ou par les équipes pédagogiques des diplômes en alternance,
- Gérer la réservation des espaces, planifier la logistique de mise en place et déployer la signalétique,
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des événements (demandes de devis, émission des bons de commande et des ordres de mission, réservations des hébergements, suivi des dotations accordées).

(...) Fiche de poste complète sur le site de l'Université de Strasbourg

Conditions particulières d'exercice
Contraintes liées au calendrier universitaire,
Disponibilité lors des réunions, événements spécifiques,
Contraintes de délais à respecter, interruptions fréquentes,
Traitement d'informations à caractère confidentiel,
Multiplicité des acteurs et des activités,
Variabilité occasionnelle des horaires de travail.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTRASBOURG 67000 — « Organiser les déplacements des intervenant-es extérieur-es (réservations des hôtels, ordres de mission, bons de commande, suivi des remboursements) et assurer … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage à compter du 07/01/2027 jusqu'au 31/08/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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