Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont
Gestionnaire service client (H/F)
MESOLIA HABITATPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mesolia Habitat
- Lieu
- Lormont 33310
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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- Agent / Agente des services hospitaliers qualifiés (H/F) — PLAINE ET VALLEES CDD
Description du poste
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil et le traitement administratif des diverses demandes omnicanales, ainsi que certains actes de gestion. Vous apporterez les réponses de niveau 1 adaptées aux différentes situations à traiter.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Réceptionner, traiter et suivre les demandes omnicanales *
Réceptionner les demandes des parties prenantes par le biais de tous les canaux existants (appels téléphoniques, boîtes mails dédiées, extranet, courriers.)
* Qualifier la demande en vue, selon le niveau, de la traiter directement ou de l'orienter vers l'interlocuteur approprié
* Enregistrer la demande avant traitement direct ou transmission
* Apporter les réponses adaptées à son niveau d'expertise, conformément aux scripts, modes opératoires et process
* Déclencher les bons de commande, de diagnostic et d'intervention dans le respect des budgets alloués
* Suivre et clôturer l'affaire
* Compléter et mettre à jour les données et documents accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité)
* Signaler l'ensemble des anomalies constatées
* Effectuer des activités de gestion *
Adresser aux locataires des documents ou informations « en masse » ou à l'unité, par mails, courrier, sms.
* Enregistrer des demandes de logement sur le logiciel dédié et assurer la numérisation des pièces y afférant
* Effectuer les demandes de rappel, les relances prestataire, les informations locataires et les appels sortants vers les locataires dans le cadre du suivi de leur sollicitation .
* Participer à des campagnes diverses : relances assurances, enquêtes de satisfaction.
* Mettre en œuvre des actions de communication en lien avec les parties prenantes, dans le cadre de l'information des locataires et du traitement d'affaires techniques
* Réaliser des campagnes de traitement administratives ponctuelles et des tâches de gestion courante
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Bac / BTS négociation et digitalisation de la relation client
Expérience significative dans un centre de relation client, service client ou chez un bailleur
Qualités relationnelles et organisationnelles
Sens du client / rigueur / adaptation
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Salaire brut annuel de 25-27 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Réceptionner, traiter et suivre les demandes omnicanales *
Réceptionner les demandes des parties prenantes par le biais de tous les canaux existants (appels téléphoniques, boîtes mails dédiées, extranet, courriers.)
* Qualifier la demande en vue, selon le niveau, de la traiter directement ou de l'orienter vers l'interlocuteur approprié
* Enregistrer la demande avant traitement direct ou transmission
* Apporter les réponses adaptées à son niveau d'expertise, conformément aux scripts, modes opératoires et process
* Déclencher les bons de commande, de diagnostic et d'intervention dans le respect des budgets alloués
* Suivre et clôturer l'affaire
* Compléter et mettre à jour les données et documents accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité)
* Signaler l'ensemble des anomalies constatées
* Effectuer des activités de gestion *
Adresser aux locataires des documents ou informations « en masse » ou à l'unité, par mails, courrier, sms.
* Enregistrer des demandes de logement sur le logiciel dédié et assurer la numérisation des pièces y afférant
* Effectuer les demandes de rappel, les relances prestataire, les informations locataires et les appels sortants vers les locataires dans le cadre du suivi de leur sollicitation .
* Participer à des campagnes diverses : relances assurances, enquêtes de satisfaction.
* Mettre en œuvre des actions de communication en lien avec les parties prenantes, dans le cadre de l'information des locataires et du traitement d'affaires techniques
* Réaliser des campagnes de traitement administratives ponctuelles et des tâches de gestion courante
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Bac / BTS négociation et digitalisation de la relation client
Expérience significative dans un centre de relation client, service client ou chez un bailleur
Qualités relationnelles et organisationnelles
Sens du client / rigueur / adaptation
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Salaire brut annuel de 25-27 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lormont 33310 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · prime vacances · Prime ancienneté · Intéressement · Mutuelle · Titres restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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