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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont

Gestionnaire service client (H/F)

MESOLIA HABITATPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Mesolia Habitat
Lieu
Lormont 33310
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil et le traitement administratif des diverses demandes omnicanales, ainsi que certains actes de gestion. Vous apporterez les réponses de niveau 1 adaptées aux différentes situations à traiter.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

* Réceptionner, traiter et suivre les demandes omnicanales *
Réceptionner les demandes des parties prenantes par le biais de tous les canaux existants (appels téléphoniques, boîtes mails dédiées, extranet, courriers.)
* Qualifier la demande en vue, selon le niveau, de la traiter directement ou de l'orienter vers l'interlocuteur approprié
* Enregistrer la demande avant traitement direct ou transmission
* Apporter les réponses adaptées à son niveau d'expertise, conformément aux scripts, modes opératoires et process
* Déclencher les bons de commande, de diagnostic et d'intervention dans le respect des budgets alloués
* Suivre et clôturer l'affaire
* Compléter et mettre à jour les données et documents accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité)
* Signaler l'ensemble des anomalies constatées

* Effectuer des activités de gestion *
Adresser aux locataires des documents ou informations « en masse » ou à l'unité, par mails, courrier, sms.
* Enregistrer des demandes de logement sur le logiciel dédié et assurer la numérisation des pièces y afférant
* Effectuer les demandes de rappel, les relances prestataire, les informations locataires et les appels sortants vers les locataires dans le cadre du suivi de leur sollicitation .
* Participer à des campagnes diverses : relances assurances, enquêtes de satisfaction.
* Mettre en œuvre des actions de communication en lien avec les parties prenantes, dans le cadre de l'information des locataires et du traitement d'affaires techniques
* Réaliser des campagnes de traitement administratives ponctuelles et des tâches de gestion courante

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Bac / BTS négociation et digitalisation de la relation client

Expérience significative dans un centre de relation client, service client ou chez un bailleur

Qualités relationnelles et organisationnelles

Sens du client / rigueur / adaptation

Conditions salariales :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Temps complet (37h avec RTT)

Salaire brut annuel de 25-27 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLormont 33310
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en CDI à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · prime vacances · Prime ancienneté · Intéressement · Mutuelle · Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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