Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Gestionnaire RH / Paie (H/F)
MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Maison De Retraite Ehpad Aigueperse
- Lieu
- AIGUEPERSE 63260
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH.
Le poste est ouvert pour des missions sur l'établissement : EHPAD Aigueperse
Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement
Relations professionnelles : Gestionnaires RH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement
Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU
Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement
Horaires : Lundi au vendredi
Missions principales :
- Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
- Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
- Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
- Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
- Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
- Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail
Compétences :
- Être organisé(e), rigoureux(se)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée
- Expérience en gestion de la paie appréciée
Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié
Le poste est ouvert pour des missions sur l'établissement : EHPAD Aigueperse
Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement
Relations professionnelles : Gestionnaires RH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement
Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU
Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement
Horaires : Lundi au vendredi
Missions principales :
- Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
- Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
- Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
- Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
- Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
- Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail
Compétences :
- Être organisé(e), rigoureux(se)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée
- Expérience en gestion de la paie appréciée
Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AIGUEPERSE 63260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir le plus rapidement possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée »
- « Expérience en gestion de la paie appréciée »
- « Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Pour aller plus loin
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