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Gestionnaire paie (H/F)

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Bordeaux AEC recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Périgueux (24), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes, tickets restaurants. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Bordeaux AECPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Bordeaux AEC
Lieu: Périgueux 24000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes, tickets restaurants
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Vos missionsAu sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur L'établissement des bulletins de paie

-La gestion des entrées et sorties des salariés

-Le suivi administratif du personnel

-La production des déclarations sociales

-L'utilisation du logiciel Silae, déjà en place au cabinet

Vous évoluez dans un environnement organisé, orienté qualité et digitalisation, où la collaboration et la montée en compétence sont encouragées.

Description du profil :

Ce que vous apportez

-Une première expérience en paie en cabinet (2 ans min Rigueur, sens du service et goût pour le travail en équipe

-Envie de vous inscrire dans une structure stable, moderne et tournée vers l'humain

Pour postuler

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Le marché de gestionnaire paie — Dordogne (24)

3 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 40 en Nouvelle-Aquitaine, 579 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Bordeaux AEC, Winsearch.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes, tickets restaurants Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Périgueux 24000 — « Envie de vous inscrire dans une structure stable, moderne et tournée vers l'humain » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?