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Chauffeur VL(H/F)
Jubil Périgueux recrute : Chauffeur VL(H/F) à Périgueux (24), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET, paniers, indemnités,.... Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Jubil Périgueux
- Lieu
- Périgueux 24000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET, paniers, indemnités,...
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Notre agence d'intérim recherche rapidement plusieurs chauffeurs VL (H/F) pour une mission en messagerie.
Vos missions :
Livraison de colis auprès des particuliers et professionnels.
Organisation et suivi de votre tournée.
Respect des délais et des consignes de livraison.
Contact avec la clientèle.
Permis B obligatoire.
Sérieux, ponctualité et motivation.
Sens de l'organisation et bon relationnel.
Débutants acceptés !
Formation assurée par l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET, paniers, indemnités,... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Périgueux 24000 — « Organisation et suivi de votre tournée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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