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Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du service Paie, vous aurez pour missions Gestion et mise à jour des dossiers du personnel pour l'ensemble du périmètre confié, collecte, traitement et archivage des documents administratifs Préparation de la paie : rapprochement des éléments de pointage avec les incidents d'absence ou de présence, réalisation des déclarations événementielles Saisie, mise à jour et contrôle des données administratives et de paie dans le SIRH Gestion d'un portefeuille de paie, préparation et participation aux comités de suivi mensuels Contrôle de la validité des bulletins de paie, précontrôle des éléments déclaratifs et vérification de la cohérence avec les effectifs déclarés Justification mensuelle des soldes comptables liés aux IJSS et à la prévoyance Établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat, y compris l'attestation France Travail Gestion des relations avec les interlocuteurs administratifs et RH du périmètre, production d'attestations à la demande Réalisation des contrôles croisés des opérations de gestion de paie Mise à jour des outils de suivi et des tableaux de bord du service paie Garantie de la conformité des données transmises aux organismes sociaux et aux services comptables Participation à l'élaboration, à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie.

Vous possédez un Bac + 2 intégrant ou complété d'une formation spécialisée dans la paie Vous êtes autonome et organisé(e), vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques (Sage / Outlook INFOS Lieu : Ile de NANTES

Salaire : 16,23 + 13e mois

?Du Lundi au Vendredi

Mission pouvant être renouvelable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« ?Du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez un Bac + 2 intégrant ou complété d'une formation spécialisée dans la paie Vous êtes autonome et organisé(e), vous savez travailler en équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)