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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain

TECHNICIEN QUALITÉ CONFORMITÉ (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Saint-Herblain 44800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien qualité conformité (F/H).A ce titre, votre misison consiste à vérifier les ordres de fabrication et de lancement. Vous vérifiez les dossiers de conformité, et réalisez les rapports d'audits produits.
Vous réalisez la mise en œuvre d'outils Qualité : 8D, QRQC...
Vous assurez la relation qualité avec le client (interne et externe) et les organismes de surveillance (y compris Préparation des inspections clients). Vous menez des inspections/vérifications sur les produits et garantissez / démontrez la construction de la conformité.
Vous pilotez le management de la Qualité du (lot de) programme /de la ligne de production et rendez compte.
Vous traitez les non conformités.
Vous préparez et pilotez les revues internes, et faîtes les comptes rendus.

Cette tâche, d'une longue durée, est à pourvoir à l'ouest de NANTES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Herblain 44800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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