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Gestionnaire paie (H/F)

Marseille AECPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Marseille AEC
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, primes, intéressement
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie.

Vos principales missions seront Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions Établissement des déclarations sociales (DSN Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, etc Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales Veille réglementaire en droit social

Description du profil :

Profil recherché Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée Bonne maîtrise des logiciels de paie et des environnements multi-conventions Organisation, rigueur et sens du service client Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, primes, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « …en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée Bonne maîtrise des logiciels… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …minimum Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée Bonne maîtrise des logiciels de paie et des environnements multi-conventions Organisation, rigueur et sens du service client Bon relationnel et capacité à… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).