Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Directeur d'agence commercial (H/F)
ORIENT'ACTIONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Orient'action
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
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Description du poste
Description du poste :
Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?
Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?
Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !
Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux
En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.
Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.
Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients.
Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.
Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité.
Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.
Un projet entrepreneurial clé en main !
Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France .
Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 €
Description du profil :
Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ?
Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial.
Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées.
Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers.
Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.
Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.
Pourquoi Rejoindre ce Réseau ?
Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître.
Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique.
Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance.
Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité.
Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités !
Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !
Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?
Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?
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Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux
En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.
Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.
Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients.
Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.
Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité.
Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.
Un projet entrepreneurial clé en main !
Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France .
Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 €
Description du profil :
Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ?
Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial.
Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées.
Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers.
Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.
Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.
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Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître.
Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique.
Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance.
Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …, ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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