Gestionnaire paie (H/F)

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WINSEARCHPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Madeleine 59110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont Gestion d'un portefeuille de 250 paies répartis sur plusieurs conventions collectives Assurer la gestion et la vérification des données relatives à la rémunération variable des employés Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies Effectuer les déclarations des cotisations sociales Gérer l'ensemble des démarches administratives liées au personne, depuis l'embauche jusqu'à la sortie des collaborateurs Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel

Description du profil :

Le profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.

Rémunération : entre 34kEUR et 38kEUR annuels brut

Les attentes et objectifs du poste Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives afin de faciliter votre prise en main de votre portefeuille La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe afin de favoriser l'entraide entre collaborateur dans le but de respecter les délais Le sens de la rigueur et de la précision, sera un atout pour la satisfaction du client

Votre environnement de travail Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE Primes Chartre télétravail

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Madeleine 59110 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Votre environnement de travail Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE Primes Chartre télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « …un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« …de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste Une connaissance approfondie de la législation sociale et des c… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

tickets-restaurant · CSE · Primes Chartre

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).