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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH - LILLE AECPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Madeleine 59110
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes, télétravail, RTT
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Sous la supervision d'un responsable paie, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et vos missions sont les suivantes :

- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Calculer des charges et collecter les éléments variables de paie
- Réaliser des déclarations sociales (DSN)
- Gestion de l'administration du personnel (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles...)
- Assurer la relation client

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel...) et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Le cabinet vous propose :

- Une rémunération entre 35kEUR et 40kEUR annuels brut selon expérience - Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon votre autonomie
- Tickets restaurant à hauteur de 10EUR/jour
- Remboursement des frais de transport
- Bureaux lumineux avec une belle architecture et un environnement de travail stimulant
- Une ambiance conviviale avec des événements internes et une équipe soudée
- Un cabinet 100% dématérialisé

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes, télétravail, RTT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMadeleine 59110
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon votre autonomie »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s) — « …d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel...) et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'experti… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 184 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel...) et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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