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Gestionnaire paie (H/F)

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Faac Entrance Solutions recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Lieusaint (77), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Faac Entrance SolutionsPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Faac Entrance Solutions
Lieu: Lieusaint 77127
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez une équipe dédiée à la réussite des collaborateurs, avec le sourire avant tout !

Vous êtes passionné/e par la paie et avez un fort intérêt pour l'analyse des données ?

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel ?

Alors, FAAC a le poste idéal pour vous !

En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une :

Gestionnaire paie confirmé & Statistiques H/F

Vos missions Paie : En tant qu'unique Gestionnaire de paie, vous gérez la paie dans son intégralité pour l'ensemble des deux entités, de la création du collaborateur dans le SIRH à l'édition du Solde de tout compte, ainsi que les états post-paie en relation avec le service Financier (CCN Métallurgie)
* Gestion des temps : Vous saisissez les évènements, corrigez les anomalies et réalisez les modifications de paramétrage dans l'outil de Gestion des temps.
* Déclaration Sociales : Vous établissez les déclarations sociales auprès des organismes auxquels sont affiliés les salariés et l'entreprise en autonomie (DOETH, DPAE, DSN globale et évènementielle Suivi de la maladie : Vous êtes responsable du suivi des IJSS et de la gestion des dossiers prévoyance
* Statistiques & projets RH transverses : En collaboration avec l'ensemble du Service RH vous êtes amené à établir des statistiques pour la préparation des audits internes, BDESE, Index égalité Hommes/Femmes, budgets masse salariale, intéressement/participation et suivi de la performance RH.

Description du profil :

Ce que nous recherchons Formation technique : Niveau Bac +2/3 en Paie ou Comptabilité
* Expérience technique : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et maitrisez ADP DECIDIUM.
* Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, excellent relationnel et capacités d'adaptation.

Ce que nous offrons Salaire Fixe : 35 000 € à 40 000 € en fonction du niveau d'expérience
* Salaire variable : 2 000 € de prime annuelle sur objectifs
* Avantages : tickets restaurants, avantages CSE, prime d'intéressement, mutuelle
* Formation continue : Parcours d'intégration à l'embauche et accompagnement sur la partie statistiques RH.
* Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance.***Si vous êtes prêt/e à intégrer une équipe dynamique, à contribuer à notre succès et à celui de nos collaborateurs, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC.***FAAC, Ensemble, Innovons pour l'Avenir Le groupe FAAC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

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Le marché de gestionnaire paie — Seine-et-Marne (77)

4 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 42 en Île-de-France, 649 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 460 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Talents Finance, Faac Entrance Solutions, Fed Group.

Toutes les offres de gestionnaire paie · Emploi à Lieusaint · Emploi en Île-de-France

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lieusaint 77127 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience technique : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et maitrisez ADP DECIDIUM. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Île-de-France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 920 € et 3 540 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce que nous recherchons Formation technique : Niveau Bac +2/3 en Paie ou Comptabilité »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience technique : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et maitrisez ADP DECIDIUM. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · prime annuelle · tickets restaurants · CSE · prime d'intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.