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Gestionnaire paie (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Cravanche 90300
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2310.84 Euros - 12,31 à 15,72 € par heure
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie à Cravanche (H/F) Vous assurez la réalisation des paies en collectant et en intégrant les éléments variables tels que les heures travaillées, les absences, les congés et les primes.

Vous gérez les dossiers liés aux arrêts maladie, au suivi des indemnités journalières ainsi qu'aux régimes de prévoyance et d'incapacité.

Vous contrôlez la fiabilité des données de paie, corrigez les éventuelles anomalies et veillez au respect de la réglementation sociale en vigueur.

Vous établissez les déclarations sociales obligatoires et participez au suivi administratif associé.

Enfin, vous accompagnez les équipes RH et les salariés sur les sujets liés à la paie tout en contribuant à l'amélioration continue des processus du service. De formation Gestionnaire de Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que la réglementation sociale associée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de paie et les déclarations sociales.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer des dossiers complexes seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.

Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2310.84 Euros - 12,31 à 15,72 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cravanche 90300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 630 € et 3 130 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Gestionnaire de Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)