Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Gestionnaire Locatif (H/F)
IMMO DE FRANCE HAUTS DE FRANCEPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Immo De France Hauts De France
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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Description du poste
Au sein de notre agence lilloise, vous assurez la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers pour le compte de clients propriétaires/bailleurs. Vous êtes en charge de tous les dossiers administratifs de leurs biens immobiliers, patrimoine et copropriété.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous gérez les mandats (honoraires, assurances, résiliation, renouvellement etc .) ;
- Vous assurez la relation avec le mandant bailleur (gestion des mandats, traiter les demandes des propriétaires (mails, courriers, appels) ;
- Vous suivez les facturations des honoraires de gestion ;
- Vous gérez l'entrée des locataires (suivi des lots vacants, validation des dossiers, traiter les retours des baux .) ;
- Vous suivez la sortie des locataires (Préavis, dépôts de garantie, déclarations aux assureurs .) ;
- Vous suivez les recouvrements avec la gestion des précontentieux.
Le profil recherché :
- Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (de l'étude des dossiers à la sortie des locataires du logement) ;
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de communication et de diplomatie ;
- Vous savez gérer des situations complexes et le stress qui en découle notamment avec les clients ;
- Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI au 612, rue de la Chaude Rivière à Lille.
Informations utiles :
13ème mois ;
Rémunération variable ;
Intéressement ;
Participation ;
Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ;
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ;
Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur ;
Carte Pluxee portant des titres restaurant d'une valeur de 10€ (financés à 60% par l'employeur) ;
Télétravail ;
Avantages CE.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous gérez les mandats (honoraires, assurances, résiliation, renouvellement etc .) ;
- Vous assurez la relation avec le mandant bailleur (gestion des mandats, traiter les demandes des propriétaires (mails, courriers, appels) ;
- Vous suivez les facturations des honoraires de gestion ;
- Vous gérez l'entrée des locataires (suivi des lots vacants, validation des dossiers, traiter les retours des baux .) ;
- Vous suivez la sortie des locataires (Préavis, dépôts de garantie, déclarations aux assureurs .) ;
- Vous suivez les recouvrements avec la gestion des précontentieux.
Le profil recherché :
- Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (de l'étude des dossiers à la sortie des locataires du logement) ;
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de communication et de diplomatie ;
- Vous savez gérer des situations complexes et le stress qui en découle notamment avec les clients ;
- Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI au 612, rue de la Chaude Rivière à Lille.
Informations utiles :
13ème mois ;
Rémunération variable ;
Intéressement ;
Participation ;
Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ;
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ;
Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur ;
Carte Pluxee portant des titres restaurant d'une valeur de 10€ (financés à 60% par l'employeur) ;
Télétravail ;
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Intéressement · Mutuelle · titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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