Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
GESTIONNAIRE INDEMNISATION (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Staff Marseille
- Lieu
- Marseille 9e Arrondissement 13009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - voir descriptif
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
>Assurer la gestion des sinistres dès réception de la déclaration
>Recevoir les déclarations de sinistres (par courrier ou par téléphone)
> Ouvrir après analyse les dossiers sinistres sur notre système d'information
> Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de droit commun
> Gérer administrativement les dossiers sinistres : relation avec les experts, délivrer les prises en charge, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier
> Régler les indemnités dans le cadre de nos accords de délégation avec les assureurs et/ou les clients
> Suivre et négocier avec les assureurs pour une gestion optimisée des dossiers sinistres non-délégués
> Il est impératif de connaître les conventions IRSA et IRSI
Avantages :
Titres restaurants
Accès facile par les transports en commun
Charte télétravail
- Autonomie, organisation, rigueur
- Qualités relationnelles et aisance au téléphone
- Persévérance
- Capacité d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Ecoute active pour identifier les besoins
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des extranets compagnies
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - voir descriptif Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 9e Arrondissement 13009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Charte télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « > Il est impératif de connaître les conventions IRSA et IRSI »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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