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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

GESTIONNAIRE INDEMNISATION (H/F)

Domino RH - Staff MarseillePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Marseille 9e Arrondissement 13009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - voir descriptif
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) au Service Indemnisation, sous la responsabilité du Responsable du Service Indemnisation, vos missions principales sont les suivantes :

>Assurer la gestion des sinistres dès réception de la déclaration
>Recevoir les déclarations de sinistres (par courrier ou par téléphone)
> Ouvrir après analyse les dossiers sinistres sur notre système d'information
> Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de droit commun
> Gérer administrativement les dossiers sinistres : relation avec les experts, délivrer les prises en charge, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier
> Régler les indemnités dans le cadre de nos accords de délégation avec les assureurs et/ou les clients
> Suivre et négocier avec les assureurs pour une gestion optimisée des dossiers sinistres non-délégués
> Il est impératif de connaître les conventions IRSA et IRSI

Avantages :
Titres restaurants
Accès facile par les transports en commun
Charte télétravail

- Autonomie, organisation, rigueur
- Qualités relationnelles et aisance au téléphone
- Persévérance
- Capacité d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Ecoute active pour identifier les besoins
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des extranets compagnies

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - voir descriptif
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 9e Arrondissement 13009
Source : champ « lieu »
Télétravail« Charte télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « > Il est impératif de connaître les conventions IRSA et IRSI »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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