Gestionnaire
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSEPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Groupe IFSE : 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Sous l’autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :
- Gestion administrative
- Secrétariat
- Gestion financière
Au sein d’un des départements :
- Département de la sécurité et de la détention (DSD)
- Département des politiques d’insertion, de la probation et de la prévention de la récidive (DPIPPR)
- Département de systèmes d’information (DSI)
- Département des ressources humaines (DRH)
- Département des affaires immobilières (DAI)
- Département du budget et finances (DBF)
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques (WORD/EXCEL)
Technique de classement
Logiciel Harmonie
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe
Autonomie et discrétion :
Savoir-faire
Rendre compte
Capacité d’analyse et de rédaction
Organisation
Polyvalence
L'employeur :
ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé, dans le champ de compétences de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat.
- Gestion administrative
- Secrétariat
- Gestion financière
Au sein d’un des départements :
- Département de la sécurité et de la détention (DSD)
- Département des politiques d’insertion, de la probation et de la prévention de la récidive (DPIPPR)
- Département de systèmes d’information (DSI)
- Département des ressources humaines (DRH)
- Département des affaires immobilières (DAI)
- Département du budget et finances (DBF)
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques (WORD/EXCEL)
Technique de classement
Logiciel Harmonie
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe
Autonomie et discrétion :
Savoir-faire
Rendre compte
Capacité d’analyse et de rédaction
Organisation
Polyvalence
L'employeur :
ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé, dans le champ de compétences de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat.
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026.
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