Gestionnaire du recouvrement / Paie - DSN (H/F)
URSSAFPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Urssaf
- Lieu
- LABEGE 31670
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Vous êtes gestionnaire paie et souhaitez donner un nouveau sens à votre expertise DSN ?
À l'Urssaf, vos compétences contribuent directement à la fiabilité des données sociales et au financement de la protection sociale.
Nous recherchons 1 Gestionnaire du recouvrement doté(e) de compétences en paie et DSN afin d'accompagner l'évolution des missions liées à la digitalisation des déclarations sociales.
- Poste en CDI - Labège (31)
- Poste à pourvoir à compter du : 01/12/2026
- Référentiel Emplois et Compétences de rattachement : Gestionnaire du recouvrement Production
- Rémunération brute annuelle : 26 845.93 € € (salaire mensuel brut de 1 917.57 €, primes d'allocations vacances et gratification annuelle). A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement.
Le service Grands Déclarants appartient à la fonction Production de l'Urssaf Midi-Pyrénées. Il a la charge de la gestion et de l'accompagnement de près de 700 entreprises en versement lieu unique afin de garantir et sécuriser le recouvrement de plus de 17 milliards d'euros de cotisations par an.
En tant que gestionnaire, vous contribuerez :
- A la fiabilisation des données administratives, déclaratives et comptables des comptes cotisants,
- A l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires,
- A la mise en œuvre de la politique régionale de recouvrement amiable
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion des comptes employeurs du régime général
- Analyser, contrôler et fiabiliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
- Identifier les anomalies déclaratives de paie et de DSN
- Accompagner et conseiller les employeurs dans leurs démarches déclaratives en DSN, formalités administratives et de paiement (contact téléphonique, gestion des mails)
- Garantir la fiabilité et la sécurisation des données sociales
- Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique
En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.
En complément, si vous ne détenez pas le Certificat de Qualification Professionnelle « Gestionnaire Conseil du Recouvrement », vous bénéficierez d'une formation d'environ 4 mois avec passage d'une certification. Vous êtes disposé(e) à vous y investir. Nous attirons votre attention sur le fait que cette formation peut engendrer des déplacements au sein de la région Midi-Pyrénées et hors région.
VOTRE PROFIL
- Bac +2 en paie, comptabilité ou gestion
- Expérience en gestion de la paie et/ou traitement des DSN en entreprise, cabinet comptable ou organisme de protection sociale
Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement
AVANTAGES
- Horaires variables
- Contrat à temps plein à 39h00 avec RTT
- Télétravail sous conditions
- Restaurant d'entreprise
Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 01/11/2026 en cliquant simplement sur « POSTULER ».
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement :
- Présélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien en présentiel le 19/11/2026
Vous êtes gestionnaire paie et souhaitez donner un nouveau sens à votre expertise DSN ?
À l'Urssaf, vos compétences contribuent directement à la fiabilité des données sociales et au financement de la protection sociale.
Nous recherchons 1 Gestionnaire du recouvrement doté(e) de compétences en paie et DSN afin d'accompagner l'évolution des missions liées à la digitalisation des déclarations sociales.
- Poste en CDI - Labège (31)
- Poste à pourvoir à compter du : 01/12/2026
- Référentiel Emplois et Compétences de rattachement : Gestionnaire du recouvrement Production
- Rémunération brute annuelle : 26 845.93 € € (salaire mensuel brut de 1 917.57 €, primes d'allocations vacances et gratification annuelle). A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement.
Le service Grands Déclarants appartient à la fonction Production de l'Urssaf Midi-Pyrénées. Il a la charge de la gestion et de l'accompagnement de près de 700 entreprises en versement lieu unique afin de garantir et sécuriser le recouvrement de plus de 17 milliards d'euros de cotisations par an.
En tant que gestionnaire, vous contribuerez :
- A la fiabilisation des données administratives, déclaratives et comptables des comptes cotisants,
- A l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires,
- A la mise en œuvre de la politique régionale de recouvrement amiable
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion des comptes employeurs du régime général
- Analyser, contrôler et fiabiliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
- Identifier les anomalies déclaratives de paie et de DSN
- Accompagner et conseiller les employeurs dans leurs démarches déclaratives en DSN, formalités administratives et de paiement (contact téléphonique, gestion des mails)
- Garantir la fiabilité et la sécurisation des données sociales
- Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique
En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.
En complément, si vous ne détenez pas le Certificat de Qualification Professionnelle « Gestionnaire Conseil du Recouvrement », vous bénéficierez d'une formation d'environ 4 mois avec passage d'une certification. Vous êtes disposé(e) à vous y investir. Nous attirons votre attention sur le fait que cette formation peut engendrer des déplacements au sein de la région Midi-Pyrénées et hors région.
VOTRE PROFIL
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- Expérience en gestion de la paie et/ou traitement des DSN en entreprise, cabinet comptable ou organisme de protection sociale
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AVANTAGES
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- Contrat à temps plein à 39h00 avec RTT
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Processus de recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération brute annuelle : 26 845.93 € € (salaire mensuel brut de 1 917.57 €, primes d'allocations vacances et gratification annuelle). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LABEGE 31670 — « Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail sous conditions » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du : 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes d'allocations · prime d'intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
