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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Gestionnaire de sinistres assurances (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestionnaire en assurances
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions s'articuleront de la manière suivante Prendre en charge l'ouverture, l'analyse et la gestion des dossiers de sinistres automobiles matériels.***Vérifier les garanties contractuelles et déterminer les responsabilités.***Missionner les experts et suivre leurs rapports.***Évaluer les préjudices et procéder au règlement des indemnités dans le respect des conventions et de la réglementation.***Assurer les échanges avec les assurés, les intermédiaires, les réparateurs et les différents intervenants.***Garantir une gestion rigoureuse des dossiers en veillant au respect des délais et à la qualité de service.

Description du profil :

Votre profil***Formation supérieure en assurance ou en droit (Bac+2 minimum Une première expérience en gestion de sinistres automobiles matériels est souhaitée.
* Bonne maîtrise des conventions d'indemnisation (IRSA notamment) et des mécanismes de responsabilité.
* Sens de l'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre profil***Formation supérieure en assurance ou en droit (Bac+2 minimum Une première expérience en gestion de sinistres automobiles matériels est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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