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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Architecte Logiciel Java / Angular (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 48000.0 Euros à 60000.0 Euros - * Lieu : Bourg-en-Bresse (01) ou Lyo
Expérience
6 An(s)
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché à la Direction des Études informatiques, vous rejoindrez une organisation d'environ 45 collaborateurs, répartis entre Bourg-en-Bresse et Lyon.

Vous intégrerez une équipe Architecture transverse, composée notamment d'experts Back-End Java, Data et intégration.

Dans le cadre d'une création de poste, vous deviendrez le référent architectural sur les technologies Front-End Angular et interviendrez auprès des différentes équipes de développement du Groupe.

L'enjeu sera de structurer les architectures existantes, définir un cadre technique commun et accompagner les équipes dans la modernisation des applications web.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Tech Leads et l'Architecte Solution Back-End Java / Spring Boot.

Vos missions principales Définir et faire évoluer l'architecture Front-End des différentes applications métiers Angular Concevoir et mettre en place les standards de développement, les bonnes pratiques et les patterns architecturaux Structurer et industrialiser les composants partagés, notamment à travers la mise en place d'un Design System Piloter les stratégies de migration et les montées de versions Angular Accompagner les Tech Leads et développeurs sur les problématiques techniques complexes et les choix structurants Participer aux revues de code et d'architecture afin de garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement Participer à l'intégration des outils d'intelligence artificielle dans les pratiques de développement, notamment pour la génération de code, les tests et le refactoring.

Environnement technique : Angular, TypeScript, RxJS, Signals, API REST, Java / Spring Boot, IBM i (AS400), Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, CI/CD, outils d'assistance au développement par IA (Claude Code notamment).

Pourquoi rejoindre cette entreprise Un groupe solide et indépendant : vous rejoignez une entreprise familiale de plus de 3 000 collaborateurs, disposant d'une DSI internalisée et investissant durablement dans son système d'information Des projets de modernisation d'envergure : vous participerez à la transformation d'un SI historique vers des architectures web modernes, avec de véritables enjeux de performance, de sécurité et de maintenabilité Un environnement tourné vers l'innovation : l'entreprise dispose de sa propre Digital Factory et investit dans l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faire évoluer les pratiques de développement.

Description du profil Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Front-End , avec une expertise approfondie d'Angular et TypeScript Vous avez déjà occupé des responsabilités de Tech Lead, Lead Developer, Staff Engineer ou Architecte Front-End, avec une réelle implication dans les choix d'architecture Vous maîtrisez les problématiques de conception d'applications web complexes : architecture modulaire, composants réutilisables, gestion d'état, performance et sécurité Vous avez déjà participé à des migrations Angular, à la définition de standards techniques ou à la mise en place de Design Systems.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 60000.0 Euros - * Lieu : Bourg-en-Bresse (01) ou Lyo
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Description du profil Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Front-End , avec une expertise approfondie d'Angular et Type »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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