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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Syndic d'immeubles (H/F)

DLSIPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Dlsi
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située à Lyon 2ème, un Assistant syndic (h/f)

Votre mission

Rattaché à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec une gestionnaire pour la tenue d'un portefeuille de 48 immeubles et 900 lots.
Vous prenez en charge L'accueil physique et téléphonique des clients
- Le renseignement des clients
- La gestion des ordres de services et des sinistres
- La préparation et l'envoi des convocations d'assemblées générales
- Divers travaux administratifs en fonction des besoins

Bon à savoir :
CDD de 10 mois - Démarrage en novembre 2026
Salaire proposé : 30/33K€ annuel selon expérience

Description du profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2, type BTS professions immobilières ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 2/3 ans sur une fonction similaire
- Dynamisme, rigueur et organisation sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage en novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2, type BTS professions immobilières ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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