Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Gestionnaire de scolarité H/F
- Entreprise
- Université de Reims Champagne Ardenne
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- 36H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2042.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste
L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Pharmacie.
Le/la gestionnaire a pour mission d'assurer les actes de gestion administrative depuis l'arrivée de l'étudiant à l'université à son départ dans la vie professionnelle, tout en passant par l'organisation de son emploi du temps et de ses examens.
Les missions seront les suivantes :
1-Mettre en œuvre le processus d'inscription
- participer à l'organisation et à la gestion des campagnes de préinscription et d'inscription des étudiants,
- assurer la gestion des dossiers de candidature, éditer et diffuser les cartes d'étudiant,
- répondre aux sollicitations et travailler en collaboration avec les partenaires publics ou privés.
2-Préparer la rentrée universitaire :
- organiser les emplois du temps avec le responsable du diplôme,
- vérifier la concordance avec la maquette du diplôme,
- envoyer le planning au service de gestion des salles,
- gérer les annulations et les reports de cours,
- informer les étudiants (affichage et bureau virtuel), inscriptions administratives, inscriptions pédagogiques des étudiants,
- répartir les étudiants dans les groupes,
- participer à la réunion d'information.
3-Mission d'information auprès de ces étudiants
- renseigner et conseiller les étudiants en les recevant au bureau, par téléphone, par courriel.
- Assurer l'interface entre les étudiants et les enseignants : mettre en relation les uns et les autres, recueillir tous les travaux que les étudiants doivent remettre, les transmettre aux enseignants.
4-Gestion administrative
- organiser et alimenter les bases de données, renseigner des indicateurs et des tableaux de bord selon les instructions reçues,
- gérer la messagerie et les courriers,
- gestion des stages et rédaction des conventions,
- saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports,), assurer la gestion des anomalies dans OMEGA.
- Assurer le suivi des présences des étudiants tout au long de l'année
- Organisation des examens et des jurys (semestre 1, 2 ainsi qu'une session de rattrapage),
- Assurer la modélisation des structures et des modalités de contrôle sur le logiciel APOGEE
- Mise à jour du site internet
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
- Notions de base des études de pharmacie
- Connaissance du système universitaire Rapidité d'exécution, réactivité
- Rigueur indispensable dans l'application des textes officiels régissant le déroulement des études médicales - Autonomie dans l'organisation du travail (savoir hiérarchiser les priorités) Organisation et fiabilité
- Grande disponibilité, bon relationnel, esprit d'équipe
- Discrétion et confidentialité
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphone,..)
- Utiliser les outils bureautiques (Maîtrise du pack Office, APOGEE, CELCAT, OMEGA)
- Trier, hiérarchiser et classer les informations.
- Travailler en équipe et en relation partenariale
Contraintes particulières du poste :
- Pics d'activité au moment des examens et des inscriptions, grande disponibilité
- Diplomatie exigée vis-à-vis des étudiants et des enseignants
- Grande autonomie tout en sachant rendre compte
- Ponctualité, horaires accueil des étudiants à respecter
-Gérer la confidentialité des informations et des données
Type de recrutement
Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels.
CDD à pourvoir au 04/01/2027 et jusqu'au 31/08/2027, renouvelable
Conditions salariales
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement)
Date limite de réception des candidatures : 19/11/2026
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2042.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 36H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rigueur indispensable dans l'application des textes officiels régissant le déroulement des études médicales »
- « Diplomatie exigée vis-à-vis des étudiants et des enseignants »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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