Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Responsable R&D H/F
- Entreprise
- Citel Gdt
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
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Description du poste
Missions :
Développement de produits et gestion de projets :
- Déployer les processus de développement et piloter le portefeuille projet selon les priorités mondiales
- Suivre les jalons, plannings, coûts et budgets projets
- Identifier les risques et appliquer les plans de mitigation
- Accompagner les équipes sur les aspects techniques et valider les choix de conception et solutions techniques
- Garantir la conformité des plans, nomenclatures et dossiers techniques
- Soutenir les transferts de technologie et l'industrialisation entre sites
Organisation, management et développement des compétences :
- Manager l'équipe R&D au quotidien, maintenir le niveau d'expertise et piloté la Qualité au sein du service
- Réaliser les entretiens professionnels et annuels, identifier les besoins en formation et en recrutement
- Équilibrer la charge entre projets, support et urgences tout en assurant l'interaction des experts avec les autres départements
Processus, outils et démarche internationale :
- Définir et faire appliquer les outils de planification, CAO et de gestion des données R&D
- Garantir la qualité documentaire du service et favoriser la capitalisation et le retour d'expérience
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein de l'organisation One R&D (France, USA, Chine)
Innovation, propriété intellectuelle et veille :
- Détecter les opportunités d'innovation et les inventions brevetables (fournir les analyses techniques au Responsable Innovation & PI)
- Assurer la veille technologique, normative et concurrentielle, et participer aux travaux de comités de normalisation
- Contribuer aux dossiers techniques du Crédit Impôt Recherche
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en (Diplôme d'Ingénieur ou Master en électronique, mécanique ou équivalent) et vous êtes intéressé(e) par le secteur Industriel.
Vous avez une solide expérience opérationnelle de plus de 5 années, vous avez un leadership naturel sur un poste équivalent dans une société industrielle.
Vous avez une bonne maîtrise des outils CAO, de la gestion de données et des normes/certifications du secteur.
Votre leadership, votre rigueur, votre sens du résultat et votre proactivité seront de réels atouts dans ce poste.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant indispensable pour évoluer dans notre contexte international.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre activité, venez vivre une expérience passionnante.
Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler.
Pourquoi nous rejoindre :
Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines.
Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance !
à N'hésitez pas à consulter notre Page entreprise : https://citel.fr/fr/rejoignez-les-equipes-citel
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en (Diplôme d'Ingénieur ou Master en électronique, mécanique ou équivalent) et vous êtes intéressé(e) par le secteur Industriel. »
- « Vous disposez d'un niveau d'anglais courant indispensable pour évoluer dans notre contexte international. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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