Gestionnaire de scolarité des 5 parcours du Master 2 et référent archives H/F
Université de Caen Basse-Normandie — Calvados (14) recrute : Gestionnaire de scolarité des 5 parcours du Master 2 et référent archives H/F, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, entre 22 404 K€ et 25 106 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 25 jours).
- Entreprise
- Université de Caen Basse-Normandie — Calvados (14)
- Lieu
- 14
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- entre 22 404 K€ et 25 106 K€
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
A ce titre, vous serez en charge de :
Accueillir les enseignants, les étudiants et les usagers de l'UFR
Assurer la gestion administrative du cursus des étudiants inscrits dans le grade de Master 2 en formation initiale et formation continue (5 parcours : « Neuropsychologie de l’enfant à l’adulte », « Psychologie psycho-dynamique clinique et pathologique », « Psychologie de l’éducation », « Psychologie de l’enfant, de l’adolescent et de la famille » et « Psychologie Sociale de l’intervention : audit et conduite de changement »; 85 étudiants)
Favoriser et contribuer efficacement à la circulation et à l’exploitation de l’information entre les enseignants, les étudiants et les usagers.
Gérer l’emploi du temps sur ADE CAMPUS
Procéder au maquettage des diplômes dans Pegase
Organiser les examens
Traiter les dossiers de candidature en Master 1
Gérer les conventions de stages sur Esup-stage
Etre le ou la référent(e) archives de l'UFR
Conditions particulières d'exercice :
Etre disponible un vendredi jusqu'à 20h, pour la cérémonie de remise des diplômes.
Session d’examens : décembre / janvier / avril / juin.
Profil recherché :
Notre profil idéal
Les compétences attendues :
Compétences opérationnelles
Etre capable de chercher l'information règlementaire
Savoir traiter l'information
Maîtriser les logiciels de base indispensables : Word, Excel, PEGASE, ADE Campus, Zimbra, Helpdesk, Esup-Stage, E-candidat, E-campus, Unicloud,
Mon Master.
Compétences comportementales
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Etre disponible vis-à-vis des usagers
Savoir partager ses connaissances
Avoir le sens du service public et un bonne adaptabilité aux changements
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche
Télétravail possible
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public
Informations pratiques :
L'employeur :
A propos de nous
Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | entre 22 404 K€ et 25 106 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 14 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …administrative du cursus des étudiants inscrits dans le grade de Master 2 en formation initiale et formation continue (5 parcours : « Neuropsychologie de l’enfant à l’adulte », « Psychologie psycho-dynamique clinique et pathologique… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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