Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Gestionnaire de parc H/F
Offre d'emploi : Gestionnaire de parc H/F à Gourvillette (17), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Gourvillette 17490
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ?
Nous n'attendons plus que vous : la société ELECEXPO recrute !
ELECEXPO ? C'est une entreprise spécialisée dans la distribution électrique provisoire, l'éclairage et la sonorisation événementiel.
Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Périgny (17), nous recherchons un(e) gestionnaire de parc en CDI.
Le Gestionnaire de parc assure la gestion, l'organisation et le suivi du matériel. Il veille à la disponibilité, à la conformité et au bon état du matériel.
Il contribue au bon fonctionnement du parc, à la satisfaction des clients et à l'optimisation de la gestion des équipements, en coordination avec les équipes d'exploitation, le SAV et les équipes commerciales.
Vos missions seront les suivantes :
* Gestion des préparations et retours des commandes ;
* Gestion du planning des préparations et retours avec les équipes parc et technique ;
* Être garant(e) de la propreté du matériel ;
* Être garant(e) de la bonne tenue de l'entrepôt ;
* Être garant(e) de la cohérence des stocks virtuels/physiques ;
* Adapter les listes de matériels en cas de manquants ;
* Gestion des sous-traitances fournisseurs courants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre savoir-faire et vous aimer travailler en équipe ?
Alors ce rôle est parfait pour vous !
Nous avons déjà hâte de vous rencontrer car :
* Vous êtes expérimenté(e) : vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l'électricité ;
* Vous avez une bonne capacité d'adaptation ;
* Vous êtes à l'aise avec l'informatique ;
* Vous êtes minutieux/se, manuel(le) et impliqué(e) : vous serez le/la garant(e) de l'image de l'entreprise auprès des clients.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
* Un pré-entretien téléphonique ou en visioconférence avec la chargée RH ;
* Un second entretien avec notre responsable
Positive ou négative, ELECEXPO s'engage à fournir une réponse à chaque candidat(e).
Alors, convaincu(e) ?
À vos marques, prêt(e)s ? Postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Périgny (17), nous recherchons un(e) gestionnaire de parc en CDI.
Le Gestionnaire de parc assure la gestion, l'organisation et le suivi du matériel. Il veille à la disponibilité, à la conformité et au bon état du matériel.
Il contribue au bon fonctionnement du parc, à la satisfaction des clients et à l'optimisation de la gestion des équipements, en coordination avec les équipes d'exploitation, le SAV et les équipes commerciales.
Vos missions seront les suivantes :
* Gestion des préparations et retours des commandes ;
* Gestion du planning des préparations et retours avec les équipes parc et technique ;
* Être garant(e) de la propreté du matériel ;
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* Être garant(e) de la cohérence des stocks virtuels/physiques ;
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* Vous êtes à l'aise avec l'informatique ;
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* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gourvillette 17490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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