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Offres d'emploi › Occitanie

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Quint-Fonsegrives 31130
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

Notre client situé à Toulouse est un cabinet d'expertise comptable qui se décompose en plusieurs bureaux sur la région Occitanie.
Organisation à taille humaine, ce cabinet offre des sujets stimulants et de belles perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise à la mentalité engageante et aux valeurs enrichissantes.Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?
En qualité de gestionnaire de paie votre tâche consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.

- Collecter et traiter les éléments variables de la paie
- Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
- Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN
- Prendre en charge les tâches d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés
- Participer activement à la gestion administrative du personnel

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: contrat
- Rémunération brute annuelle : 30 k€ à 33 K€ (négociable selon profil et expérience)

Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
- Tickets restaurants
- Mise en place du télétravail
- Souplesse horaires

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Salaire« Rémunération brute annuelle : 30 k€ à 33 K€ (négociable selon profil et expérience) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuQuint-Fonsegrives 31130
Source : champ « lieu »
Télétravail« Mise en place du télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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