Technicien alarme et electricité, SSI (H/F)
Sotel Concept SécuritéPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Sotel Concept Sécurité
- Lieu
- Quint-Fonsegrives 31130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Midi-Pyrénées, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire.
Avec ses 350 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés.
Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de cinq pôles :
- La sécurité aérienne
- La télésurveillance
- L'intervention et la surveillance humaine
- L'installation de systèmes de sécurité
- La formation
Les missions du technicien seront principalement les suivantes :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans les systèmes de sécurité. Vous serez en charge de :
Installer, mettre en service et programmer des systèmes d'alarme intrusion, vidéosurveillance et détection incendie, des installations SSI
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Paramétrer les équipements et former les utilisateurs finaux
Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock
Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau)
Programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé
Assurer le conseil et garantir la satisfaction finale des clients
Avec ses 350 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés.
Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de cinq pôles :
- La sécurité aérienne
- La télésurveillance
- L'intervention et la surveillance humaine
- L'installation de systèmes de sécurité
- La formation
Les missions du technicien seront principalement les suivantes :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans les systèmes de sécurité. Vous serez en charge de :
Installer, mettre en service et programmer des systèmes d'alarme intrusion, vidéosurveillance et détection incendie, des installations SSI
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Paramétrer les équipements et former les utilisateurs finaux
Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock
Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau)
Programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quint-Fonsegrives 31130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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