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Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie à Morbihan 5 Toutes les offres à Morbihan 218

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F à Morbihan, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Morbihan
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Description du poste

Qantalis service RH , société de conseil en gestion RH, recherche sa/son prochain(e) Gestionnaire de paie

Votre rôle : Réaliser les paies et charges sociales en lien avec les chefs d'entreprises, assurer la fiabilité des données salariales et sociales et satisfaire les attentes des clients en matière de conseil et de gestion RH .

Vos missions principales :

- Collecter les données sociales sur un portefeuille de clients TPE/PME

- Etablir les bulletins de paies sur le logiciel SILAE

- Etablir les DSN et toutes les déclarations sociales liées à la paie

- Suivre l'évolution des conventions collectives

- Conseiller les clients

- Participer et analyser les besoins en RH

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac + 3 en gestion des paies et charges sociales
* Vous disposez de 1 an à 8 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Qantalis service RH , nous prenons soin de nos collaborateurs autant que de nos clients.

Voici ce qui vous attend :

* Un cadre de travail stimulant : des agences modernes et un environnement collaboratif.
* Des avantages attractifs : Prime de Partage de Valeur (PPV).
* Semaine flexible : 37h / 39h avec 5 RTT.
* Télétravail possible.
* Chèques cadeaux
* Parking à disposition.
* Activités conviviales : sport le jeudi, séminaire annuel, soirées et événements d'équipe (galette des rois, Noël, etc.).

Informations pratiques :

* Contrat : CDI à temps plein.
* Salaire : A discuter selon expérience.
* Lieu : Vannes

Envie de rejoindre l'aventure ?

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Merci de nous adresser CV, Lettre de motivation par mail .

Votre candidature sera examinée en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 56000 Vannes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (56000 Vannes)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 25 000,00€ à 36 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « Vous disposez de 1 an à 8 ans d'expérience dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac + 3 en gestion des paies et charges sociales »
« 56000 Vannes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
« Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de Partage · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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