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Gestionnaire de Paie H/F - Mission de renfort

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Fed GroupPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Fed Group
Lieu: Lyon 7e Arrondissement 69007
Contrat: CDD - 3 Mois
Salaire: Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Promotion immobilière d'autres bâtiments

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Description du poste

Je suis Corentin, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers RH / Paie, et je recherche pour mon client basé à Lyon Gerland, un ou deux Gestionnaires de Paie H/F pour renforcer rapidement son équipe sur une optique de plusieurs mois en mission d'intérim.

Vous intervenez exclusivement sur la paie, sans gestion administrative du personnel.

Selon les besoins du service, vous prenez notamment en charge le traitement des éléments variables de paie (EVP), les contrôles de paie et les différents travaux nécessaires à la sécurisation de la production. Sur un périmètre d'environ 400 collaborateurs sur un environnement multi-entités.

L'environnement est multi-conventionnel, avec une activité notamment liée au BTP : une connaissance de cette convention serait donc un vrai plus.

Vous disposez d'une expérience concrète en gestion de paie et êtes impérativement à l'aise sur ADP, idéalement ADP Link. Une expérience sur ADP Decidium peut également convenir.

Vous êtes rapidement opérationnel, rigoureux et disponible immédiatement ou sous une semaine.

La société propose un bel équilibre vie pro / perso, avec de l'accès au télétravail (2 jours) à la fin de l'intégration.

Le besoin est urgent : si vous maîtrisez ADP et êtes disponible rapidement, échangeons !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 7e Arrondissement 69007 Source : champ « lieu »
Télétravail	« La société propose un bel équilibre vie pro / perso, avec de l'accès au télétravail (2 jours) à la fin de l'intégration. » Source : texte de l'annonce
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 185 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une expérience concrète en gestion de paie et êtes impérativement à l'aise sur ADP, idéalement ADP Link. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)