Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron
Gestionnaire de paie H/F
- Entreprise
- Winsearch - Lyon Aec
- Lieu
- Bron 69500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Télétravail, prime annuelle
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Collecte des éléments variables
- Production de 300 bulletins de paie/mois
- DSN
- ADP : DPAE, contrats, Solde de tout compte, etc.
- Formation supérieure en RH
- Expérience de minimum 3 à 5 ans en cabinet comptable (indispensable)
- Qualités : curiosité, esprit d'initiative, créativité
- Maitrise du logiciel SILAE
- Envie d'évoluer dans un cabinet à taille humaine et avec un management de proximité
Rémunération:
- Entre 33 KEUR et 38KEUR brut annuel (base 35h)
- Rémunération sur 13 mois
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet 100% digitalisé
- Tickets restaurant : 10EUR (prise en charge à 60%)
- Primes individuelles et collectives
- Intéressement jusqu'à 1 mois de salaire
- Semaine de 4 jours en période creuse
- Horaires flexibles
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Télétravail, prime annuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bron 69500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 99 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience de minimum 3 à 5 ans en cabinet comptable (indispensable) »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Primes individuelles · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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