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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Gestionnaire de Paie (H/F)

ADECCOPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Marseille 2e Arrondissement 13002
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.65 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions. Au sein du service paie, vous serez en charge de :

- Liquider les éléments de paie à l'aide des outils internes.
- Ordonnancer les charges et les cotisations mensuelles.
- Assurer la relation client auprès des CPCAM et des établissements UGECAM rattachés au pôle.
- Superviser la saisie des éléments de paie.
- Contrôler la cohérence des données traitées.
- Réaliser des calculs manuels afin de garantir la fiabilité des dossiers.
- Participer au bon fonctionnement et à la qualité du processus paie.

Profil recherché.
- Formation en paie, gestion administrative ou comptabilité.
- Première expérience réussie en gestion de paie souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.65 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMarseille 2e Arrondissement 13002
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience réussie en gestion de paie souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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