Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Embrun
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH - MARSEILLE AECPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Winsearch - Marseille Aec
- Lieu
- Embrun 05200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, Intéressement, 13ème mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Au sein du service social, vous serez chargé(e) de :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnel
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
- Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat
- Gérer les arrêts maladie, congés et absences
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations
- Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale
Les avantages du cabinet
- Rémunération : 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience
- Possibilité de télétravail
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Primes annuelles
- Mutuelle d'entreprise
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Perspectives d'évolution au sein du pôle social
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie).
- Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez le logiciel Silae.
- Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel client.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.
- Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement agréable et collaboratif ?
N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Au sein du service social, vous serez chargé(e) de :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnel
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
- Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat
- Gérer les arrêts maladie, congés et absences
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations
- Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale
Les avantages du cabinet
- Rémunération : 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience
- Possibilité de télétravail
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Primes annuelles
- Mutuelle d'entreprise
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Perspectives d'évolution au sein du pôle social
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie).
- Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez le logiciel Silae.
- Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel client.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, Intéressement, 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Embrun 05200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes annuelles · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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