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AIDE SOIGNANT (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Embrun 05200
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à EMBRUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social, dans le respect de leur dignité - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort en veillant à la sécurité des personnes accompagnées - Vous participerez à l'accompagnement quotidien, en favorisant l'autonomie et le maintien du lien social - Vous transmettrez les observations utiles à l'équipe afin d'assurer une prise en charge coordonnée

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Embrun 05200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)