Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Gestionnaire de paie (H/F)
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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Les Interimaires Professionnels Tertiair
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 17.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Missions principales
- Produire les paies dans leur intégralité, de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins.
- Calculer et contrôler les éléments de rémunération : salaires, primes, absences, congés, heures supplémentaires, indemnités, avantages, etc.
- Contrôler la cohérence et la conformité des bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN) et contrôler les charges sociales.
- Effectuer les contrôles de paie avant et après clôture.
- Traiter les régularisations et corrections de paie.
- Assurer le suivi des évolutions légales et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et le respect des délais de production.
- Maîtrise des techniques et de la réglementation de la paie.
- Connaissance du droit social.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie.
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Produire les paies dans leur intégralité, de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins.
- Calculer et contrôler les éléments de rémunération : salaires, primes, absences, congés, heures supplémentaires, indemnités, avantages, etc.
- Contrôler la cohérence et la conformité des bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN) et contrôler les charges sociales.
- Effectuer les contrôles de paie avant et après clôture.
- Traiter les régularisations et corrections de paie.
- Assurer le suivi des évolutions légales et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et le respect des délais de production.
- Maîtrise des techniques et de la réglementation de la paie.
- Connaissance du droit social.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie.
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.