Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Chargé 37530
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client basé prés d'Amboise un Gestionnaire Paie et ADP H/F, dans le cadre d'un contrat.Au sein de l'équipe ADP composée de 4 personnes, vous prenez en charge les tâches suivantes :
- Gestion du temps de travail et des absences des salaries
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Élaboration de tableaux de synthèse
- Collecte des éléments variables de paie, contrôle et saisie
- Gestion avec le service comptable du suivi des paies
- Conseil et accompagnement des salariés
- Élaboration des reportings nécessaire
- Autres activité nécessaire au bon fonctionnement du service
La rémunération proposée sur ce poste sera fixée selon votre experience, sur une fourchette allant de 30 à 33K€.
- Gestion du temps de travail et des absences des salaries
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Élaboration de tableaux de synthèse
- Collecte des éléments variables de paie, contrôle et saisie
- Gestion avec le service comptable du suivi des paies
- Conseil et accompagnement des salariés
- Élaboration des reportings nécessaire
- Autres activité nécessaire au bon fonctionnement du service
La rémunération proposée sur ce poste sera fixée selon votre experience, sur une fourchette allant de 30 à 33K€.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « La rémunération proposée sur ce poste sera fixée selon votre experience, sur une fourchette allant de 30 à 33K€. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chargé 37530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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