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Chef de rayon ELDPH (H/F)
FHLPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- FHL
- Lieu
- LOCHES 37600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros à 2700.0 Euros - 13eme mois / participation
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Hypermarchés
Description du poste
Votre Hypermarché recherche un/une responsable de rayon EPICERIE (eldph). Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de votre équipe et de vos rayons.
Responsabilités
Superviser l'ensemble des opérations du rayon épicerie, en veillant à la disponibilité des produits et à leur présentation attractive.
Gérer les stocks avec rigueur: approvisionnement, rotation, inventaire et réapprovisionnement pour maximiser la rentabilité.
Animer, former et encadrer une équipe de collaborateurs afin d'assurer un service client exemplaire et une gestion efficace du rayon.
Mettre en œuvre des stratégies de merchandising innovantes pour attirer l'attention des clients et augmenter les ventes.
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat tout en respectant le budget alloué.
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire dans le rayon.
Participer activement à la gestion administrative: suivi des ventes, gestion des plannings, contrôle des caisses et tenue de bookkeeping.
Profil recherché
Expérience significative en gestion de rayon ou en retail management, idéalement dans l'épicerie ou le secteur alimentaire.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Maîtrise des techniques de négociation, merchandising, pricing et gestion commerciale.
Forte aptitude au management d'équipe, avec une expérience en supervision ou en formation.
Compétences avérées en communication, relation client et résolution de problèmes.
Connaissance approfondie des outils administratifs
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée où votre leadership et votre expertise feront toute la différence !
Responsabilités
Superviser l'ensemble des opérations du rayon épicerie, en veillant à la disponibilité des produits et à leur présentation attractive.
Gérer les stocks avec rigueur: approvisionnement, rotation, inventaire et réapprovisionnement pour maximiser la rentabilité.
Animer, former et encadrer une équipe de collaborateurs afin d'assurer un service client exemplaire et une gestion efficace du rayon.
Mettre en œuvre des stratégies de merchandising innovantes pour attirer l'attention des clients et augmenter les ventes.
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat tout en respectant le budget alloué.
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire dans le rayon.
Participer activement à la gestion administrative: suivi des ventes, gestion des plannings, contrôle des caisses et tenue de bookkeeping.
Profil recherché
Expérience significative en gestion de rayon ou en retail management, idéalement dans l'épicerie ou le secteur alimentaire.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Maîtrise des techniques de négociation, merchandising, pricing et gestion commerciale.
Forte aptitude au management d'équipe, avec une expérience en supervision ou en formation.
Compétences avérées en communication, relation client et résolution de problèmes.
Connaissance approfondie des outils administratifs
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2350.0 Euros à 2700.0 Euros - 13eme mois / participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LOCHES 37600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en gestion de rayon ou en retail management, idéalement dans l'épicerie ou le secteur alimentaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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