Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt
Gestionnaire de paie (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France
APF FRANCE HANDICAP INTERIMPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Apf France Handicap Interim
- Lieu
- Boulogne-Billancourt 92100
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste : Gestionnaire Paie (H/F) - Boulogne-Billancourt
Lieu de mission : 18 quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt
Type de contrat : Intérim - Temps plein (modèle 35 h standard)
Durée de la mission : Du 05/10/2026 au 05/02/2027
Rémunération : SMIC + 40 % + avantages liés au statut intérimaire
Motif : Accroissement temporaire d'activité
Missions principales :
- Traitement des EVP (éléments variables de paie)
- Traitement des absences santé
- Traitement des STC (soldes de tout compte)
Profil recherché
- Maîtrise de la paie et de ses éléments variables
- Connaissance des absences santé et des soldes de tout compte
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Lieu de mission : 18 quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt
Type de contrat : Intérim - Temps plein (modèle 35 h standard)
Durée de la mission : Du 05/10/2026 au 05/02/2027
Rémunération : SMIC + 40 % + avantages liés au statut intérimaire
Motif : Accroissement temporaire d'activité
Missions principales :
- Traitement des EVP (éléments variables de paie)
- Traitement des absences santé
- Traitement des STC (soldes de tout compte)
Profil recherché
- Maîtrise de la paie et de ses éléments variables
- Connaissance des absences santé et des soldes de tout compte
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Boulogne-Billancourt 92100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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